Portrait von Holger Tiemeyer
Softwarearchitektur, Enterprise Architektur, IT-Beratung

Holger

Erfahrungen und Qualifikationen

Holger ist ein erfahrener Senior Softwarearchitekt und stellvertretender Vorsitzender des iSAQB e.V., der sich durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und Professionalität auszeichnet.

Er hat zahlreiche erfolgreiche Projekte geleitet, darunter die Entwicklung innovativer Cloud-Lösungen, die Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie die Implementierung von Microservices-Architekturen.

Zu seinen herausragenden Projekten zählen die digitale Transformation einer Online-Krankenkasse, die Anbindung von über 3.000 Schulen durch das Kultusministerium in Niedersachsen sowie die Entwicklung eines sicheren Web-Systems zur Verwaltung von Bau- und Einrichtungshandbüchern.

Holger ist ein leidenschaftlicher Trainer und Mentor, der seine Kenntnisse durch Schulungen und Workshops an die nächste Generation von Softwarearchitekten weitergibt.

Persönliche Philosophie

Holger verfolgt einen integrativen und kollaborativen Ansatz in der Softwareentwicklung.

Er ist überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der engen Zusammenarbeit mit Stakeholdern und im Verständnis ihrer Bedürfnisse liegt.

Er legt großen Wert auf kontinuierliches Lernen, agiles Arbeiten und die Förderung offener Kommunikation im Team.

Seine Philosophie betont die Kombination technischer Expertise mit sozialen Fähigkeiten, um nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln.

Besondere Erfolge
  • Digitale Transformation einer Online-Krankenkasse: Entwurf der Architektur zur Anbindung und Zugänglichkeit aller Services über das Internet.
  • Entwicklung einer verteilten Systemarchitektur für das Kultusministerium in Niedersachsen: Zentrale Anbindung und Verwaltung von über 3.000 Schulen.
  • Optimierung eines DevOps-Ansatzes: Verbesserung des „Flows“ durch die einzelnen Phasen der Softwarelieferung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit.
  • Leitung der technischen Umsetzung eines Portals mit Microservices: Beratung bei der Einführung von Scrum of Scrums sowie Schulung von Entwicklerteams.
Persönlicher Stil

Holger zeichnet sich durch einen strukturierten und analytischen Arbeitsstil aus.

Er fördert ein kreatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teammitglieder aktiv Ideen einbringen können.

Sein kooperativer Führungsstil ermutigt zur Eigenverantwortung und zur Entwicklung innovativer Lösungen.

Als aktiver Kommunikator vermittelt er technische Konzepte verständlich und unterstützt Teams bei der Umsetzung komplexer Projekte.

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